Nếu có một điều mà các công ty Mỹ yêu thích, thì đó là tổ chức một bữa tiệc pizza tại văn phòng. Bạn trúng số của bạn trong quý? Đó là một bữa tiệc pizza văn phòng. Một công nhân lâu năm đang nghỉ hưu? Sinh con? Đánh một ngày sinh nhật quan trọng? Bữa tiệc pizza, bữa tiệc pizza, bữa tiệc pizza.
Tất nhiên, hầu hết nhân viên sẽ thích, tôi không biết, một nâng lên so với một số bột nhào, nước sốt và pho mát (có thể là một số lớp phủ bên trên, nếu bạn may mắn). Sự đánh giá cao của nhân viên dưới dạng đô la thực tế trong tài khoản ngân hàng sẽ luôn thỏa mãn hơn một hoặc hai phần, vì vậy tôi không trách bạn nếu bạn muốn bỏ qua bữa tiệc pizza ở văn phòng hoàn toàn. Nhưng còn hậu quả tiềm ẩn từ quyết định đó thì sao? Bạn sẽ bị coi là kém tinh thần đồng đội trong văn phòng chứ?
Trong nhiều trường hợp, vâng. Đó là, trừ khi bạn sử dụng một trong những chiến thuật sau để khiến bạn không xuất hiện tại bữa tiệc mà không làm mất đi bất kỳ thiện chí nào mà bạn đã tạo dựng được giữa sếp và đồng nghiệp của mình.
Lên kế hoạch cho các bữa tiệc văn phòng là một nhiệm vụ vô ơn. Hầu hết các văn phòng sẽ không có người lập kế hoạch sự kiện được chỉ định, vì vậy trách nhiệm thường thuộc về bất kỳ nhân viên nào sẵn sàng đảm nhận. Bởi vì điều này, bất cứ ai cắn viên đạn và lên kế hoạch cho bữa tiệc sẽ kiếm được một mức độ tử vì đạo nhất định, và với trạng thái đó có thể linh hoạt không tham dự bữa tiệc.
Cuối cùng, đó là một đề xuất đáng giá. Có phải là một nỗi đau nhỏ để lên kế hoạch cho bữa tiệc pizza văn phòng? Tất nhiên là thế rồi. Nhưng lượng thời gian bạn dành để đặt bánh pizza và đảm bảo có đĩa và khăn ăn trong bếp ít hơn nhiều so với lượng thời gian bạn phải dành cho bữa tiệc thực tế, nói chuyện vu vơ với đồng nghiệp. Sau khi bữa tiệc đó bắt đầu hoạt động, bạn có thể tự do ra khỏi đó. Và sẽ không ai có thể nói gì về sự ra đi của bạn, bởi vì bạn không nhìn vào miệng một con ngựa quà tặng.
Cuối cùng, mục đích của việc đi làm là để thực hiện công việc của bạn. Vì vậy, nếu có một bữa tiệc pizza trên sổ sách, nhưng bạn nói với đồng nghiệp của mình rằng bạn sẽ không tham gia vì bạn có một số công việc cần làm, thì họ thực sự không thể bắt bẻ bạn vì điều đó. Đó là một cái cớ chắc chắn. Xét cho cùng, bạn sẽ không buộc tội một bác sĩ phẫu thuật không phải là thành viên của nhóm vì đã không tham gia buổi họp mặt sinh nhật hàng tháng—có lẽ họ có nhiều việc quan trọng hơn phải làm.
Nói với đồng nghiệp của bạn rằng bạn sắp chốt một giao dịch; họ sẽ không đặt câu hỏi. Họ sẽ vui mừng vì sự phát triển thịnh vượng của công ty và sẽ không đắn đo suy nghĩ xem đâu thực ra chỉ là cái cớ thuận tiện của bạn để thoát ra khỏi cuộc uống Sprite ấm áp với bộ phận kế toán.
Tỷ lệ cược là bạn sẽ biết về bất kỳ bữa tiệc pizza đang chờ xử lý nào trước ít nhất một tuần hoặc lâu hơn. Có lẽ bạn đã quá hạn trong một cuộc hẹn với bác sĩ Dẫu sao thì , vì vậy bạn cũng có thể kiếm được nhiều tiền nhất có thể từ họ. Nói với tất cả đồng nghiệp của bạn rằng bạn rất tiếc nếu bỏ lỡ buổi họp mặt, nhưng thật không may, 4:30 chiều đã đến. vào thứ Sáu là thời gian duy nhất nha sĩ của bạn có mặt—và không có nghĩa là họ sẽ gọi đến văn phòng nha sĩ của bạn và biết rằng họ có mặt hàng ngày trong tuần này.
Đây chắc chắn là lựa chọn rủi ro nhất vì “bịa ra một cái cớ” thực sự chỉ là một mật mã để “nói dối”. Nhưng thời điểm tuyệt vọng kêu gọi các biện pháp tuyệt vọng. Chìa khóa cho một “lời bào chữa” tốt là sự kết hợp giữa tính cụ thể và tính mơ hồ. Bạn không thể chỉ nói, 'Tôi xin lỗi, đã xảy ra sự cố.' Nhưng nói, “Tôi xin lỗi, con trai tôi ở trường có chuyện gì à?” Bây giờ bạn đang nấu ăn bằng gas. Hầu hết mọi người sẽ không tọc mạch để biết thêm thông tin về những thứ như thế; và họ sẽ nghĩ bất cứ điều gì bạn đang giải quyết là quyết định tệ hơn hơn là một bữa tiệc pizza ở văn phòng.
Tất nhiên, mối đe dọa ở đây là việc bị bắt quả tang nói dối cuối cùng sẽ làm tổn hại đến vị thế xã hội của bạn trong văn phòng và coi bạn là người không phải là thành viên của đội. Nhưng nếu bạn sẵn sàng nắm lấy cơ hội đó, hãy viện cớ là bạn bị phạt ra khỏi văn phòng và lên đường cao tốc về nhà.
Tôi sẽ hoàn toàn trung thực với bạn. Tỷ lệ thành công của phương pháp này thấp và khả năng phản tác dụng cao. Nhưng đó là một lựa chọn mà tôi vẫn muốn bày ra trên bàn cho bạn. Nếu bạn không định đến bữa tiệc pizza ở văn phòng và ai đó hỏi bạn tại sao lại là bạn, hãy nói sự thật với họ. Đây là những đồng nghiệp của bạn, không phải bạn bè của bạn và bạn không bắt buộc phải ăn pizza với họ. Một số người có thể bị xúc phạm, nhưng những người khác có thể tôn trọng bạn vì sự thẳng thắn. Nó cũng không giống như họ thực sự muốn đi.